Conceitos e ferramentas de gestão de recursos humanos. Funções básicas de recursos humanos, provimento, capacitação, avaliação, retenção de talentos, benefícios, gratificações, pagamento e controle.
Tenho visto com certa preocupação, pessoas que sentem-se “desiludidas” com o trabalho, achando-se “injustiçadas” e “desmotivadas” e tendo uma atitude de fazer cada vez menos, dedicar-se cada vez me...
Sociodiversidade é a posse de recursos sociais próprios, de modelos diferentes de autoridade política, de acesso a terra ou de padrão habitacional, de hierarquias próprias de valores ou prestígio. ...
A importância dos recursos humanos tem sido justamente reconhecida nos últimos anos. Estes recursos hoje são considerados como o ativo mais valioso das empresas. Por outro lado, é hoje unanimemente...
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas. James A. F. S...
O que uma orquestra significa para você? Qual a sensação de escutar um som harmônico, perfeito, em que todos os músicos tocam em sintonia, como se cada um fosse capaz de tocar todos os instrumentos...
O presente artigo tem como objetivo fazer revisão da metodologia utilizada pelo Project Management Institute (PMI) no que tange à administração de recursos humanos em projetos. Apresentamos exemplo...
La sociedad del conocimiento en la que vivimos y la evolución de las pautas de comportamiento de los empleados, que van incorporando nuevos ideales a sus aspiraciones, demanda una concepción de las...
O curso tem o objetivo de apresentar os aspectos e características necessários para o entendimento das principais práticas trabalhistas, relativo à área de Recursos Humanos.
En el año 2000 un grupo de empresarios decidieron establecer en la ciudad de Santo Domingo un Grupo Industrial que se dedicara a elaborar comestibles y a ofrecer los mismos en el mercado nacional. ...
O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi "absorvido", por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da ...
A expressão Recursos Humanos diz respeito a tratamento de pessoas que trabalham em equipe e precisam de acessória e explicações. Os Recursos Humanos surgiu no inicio do século XX, para conciliar co...
O propósito deste trabalho é contribuir ao desenvolvimento de uma nova abordagem sobre gestão de recursos humanos que toma em conta a evolução das iniciativas de reforma do setor público nas década...
Avaliar o desempenho dos funcionários dentro da empresa, em simulações trabalhos específicos, identificar pontos fortes e áreas oportunidade, dependendo do perfil de trabalho.
Las personas constituyen la esencia de las organizaciones cristianas de desarrollo: ¦ Estas organizaciones existen para liberar a las personas de la pobreza material y espiritual. ¦ Estas organizac...
Esta antología aborda un enfoque moderno de ideas y conceptos e incluye nuevas dimensiones respecto a la administración de personal en las organizaciones. Esta obra está dirigida primordialmente a ...
O nutricionista desenvolve atividades de planejamento, organização, acompanhamento e controle de pessoal. Ao assumir responsabilidade de pela qualidade dos produtos/serviços, assume também responsa...
RESUMOEste artigo tem como objetivo discorrer sobre a evolução da área de Recursos Humanos no Brasil, colocando-se como valor agregado ao negócio da empresa e reconhecendo as pessoas como meio prin...
